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崗位要求：

1、根據公司的戰略規劃，制定公關與品牌傳播的中長期規劃（3-5年），以多渠道廣泛的傳播（包括創建高用戶粘性的網站、公眾號等）形成強大的影響力；
2、運用互聯網思維，以高科技表達手段，塑造優化公司品牌與企業形象，負責統籌現有品牌資產和品牌協調，新品牌的開發及管理，包括：母子品牌定位與協同、VI系統的整合與梳理等；
3、制定公關與品牌傳播年度運營方案，包括年度線上線下整合推廣的策略、媒介投放策略、廣告創意的策劃，并全程對方案進行有效執行和評估分析；

崗位要求：

職責要求：
1.負責生產部日常生產調度，負責車間生產安排，提高生產效率，解決生產中出現各種問題，控制生產物料的浪費；
2.全面負責生產部的協調工作，協調生產系統和其他部門之間的工作；
3.制定生產部內各項工作計劃，實施有關產品質量政策.
4.推行5S，加強現場管理。協助維護和改善生產設施，提高生產能力；
5.負責考核下屬工作能力,
6.其它領導交待的事情
任職要求：
1.五年以上的工作經驗，三年以上主管工作經驗
2.思路清晰，執行力強，認真負責，團隊精神。
3.有工作經驗者優先。

崗位要求：

崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、18-28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。